网站首页> 公司乱扣员工绩效和罚钱合理吗 正文
扣绩效需要员工确认吗 银行扣员工绩效合法吗
怒小奇 2024-01-05 506 ℃目录一览:
扣绩效需要员工确认吗
需要确认。
1. 因为扣绩效可能会影响员工的薪酬和晋升,这是员工个人利益的重要方面,所以需要得到员工的确认和同意。
2. 根据法律法规和公司规定,员工的工资和晋升等方面必须经过员工本人的同意和确认。
3. 如果没有得到员工的确认,可能会出现员工不满意或者闹矛盾的情况,对公司的正常运营会造成负面影响。
绩效考核结果员工不签字有效吗
员工不签字也是有效的。例如,企业单位规定每位员工上班8小时,每班生产100件产品,可是员工只生产80件产品,缺少20件,企业单位的生产车间则按生产绩效考核管理制度相应条款,结合生产完成表单,对未完成生产任务的员工工资进行考核,这个考核不用员工签字,是按照管理制度执行。
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